Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

С 1 мая 2018 года изменился минимальный размер оплаты труда

С 1 мая 2018 года изменился минимальный размер оплаты труда 24.05.2018

В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 г. Ш 41-ФЗ «(3 внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в сумме 11 163,00 рублей в месяц.

Учитывая изложенное, размер дневного пособия из МРОТ, применяемый для расчета пособий в соответствии с п. 15 (3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, по страховым случаям, наступившим с 01.05.2018 г., составляет 367 руб. (11 163 руб. * 24/730).

Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для застрахованных лиц по страховым случаям, наступившим с 01.05.2018 г., исчисленный из МРОТ, на территории Удмуртской Республики составляет 5134,98 руб. (11 163 * 40% * 1,15). При этом в случаях предоставления отпуска по уходу за ребенком до 01.05.2018 г. назначенное пособие не пересчитывается.

В случае назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 % среднего заработка назначенное пособие, в связи с повышением с 01.05.2018 г. МРОТ, не изменится. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми, в связи с повышением с 0i.05.2018 г. МРОТ. также не изменится и останется прежним - 7 227,35 руб.».


Возврат к списку