О предоставлении ф. СЗВ-ТД

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове Удмуртской Республики (далее - Управление) напоминает о необходимости представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в срок до 15.02.2021 г. на тех сотрудников, у кого в течение 2020 года не произошло ни одного кадрового мероприятия (то есть он не был принят на работу, не увольнялся, не переводился и не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки). В сведениях по форме СЗВ-ТД нужно отразить факт о трудовой деятельности этого работника (в том числе работающего по совместительству) по состоянию на 01 января 2020 года (последняя запись в трудовой книжке, предшествующая 01.01.2020 г.).

При этом следует учитывать, если последняя запись в трудовой книжке до 01.01.2020 г. - «Переименование организации», то следует отразить предыдущую запись о трудовой функции работника. Например, в трудовой книжке указаны следующие записи: 01.03.2013 г. - прием, 06.09.2016 г. - перевод, 30.12.2018 г. - переименование. Необходимо указать в форме СЗВ-ТД кадровое мероприятие - перевод.

Кроме того, Управление напоминает, что в соответствии с п.п.2.5.5. Порядка заполнения формы СЗВ-ТД, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 г. № 730 графа «Код выполняемой функции» (при наличии) заполняется с 01.01.2021 года только теми организациями, в которых профессиональные стандарты обязательны к применению в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ). С 01.07.2021 года в графе «Код выполняемой функции» будет указываться кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), в соответствии со справочником «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст).

За непредставление в установленный закон срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица установлена админи­стративная ответственность согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ, а именно, данные нарушения влекут за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. Административная ответственность будет применяться с 01.01.2021 года.

По всем возникающим вопросам можно обращаться в Управление по телефонам: 7-41-07, 7-41-41,7-41-60.