14.08.2014

Фонд социального страхования

С 1 января 2015 года снижается предел среднесписочной численности работников, при котором обязательно представление отчетности в электронной форме! Если у вас работает более 25 человек, то расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (ф-4 ФСС РФ) представляется в орган контроля (ФСС) за уплатой страховых взносов по установленным форматам только с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

С 1 января 2015 года вступает в силу новая редакция Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В соответствии с ч.10 ст. 15 Закона №212-ФЗ с 2015 года расчеты в электронной форме по начисленным и уплаченным страховым взносам должны будут подавать в ФСС РФ плательщики страховых взносов и вновь созданные организации (в том числе при реорганизации), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила 25 человек. В настоящее время такой порядок предоставления отчетности предусмотрен для случаев, когда среднесписочная численность работников превышает 50 человек.

Плательщики страховых взносов и вновь созданные организации (в том числе при реорганизации), у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, могут представлять расчеты как на бумажном носителе так и в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 28.06.2014 № 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».

Уважаемые страхователи! Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике рекомендует Вам уже сегодня перейти на электронный документооборот.

Не откладывайте на завтра, то что можно сделать сегодня!