13.03.2017

10 марта заместитель главы Администрации по социальным вопросам Е.А.Попова, начальник отдела экономики Е.А.Поскребышева, председатель Районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса И.А. Рябова приняли участие в заседании Коллегии Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.  

В работе коллегии приняли участие   заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики Фефилов Сергей Самонович,   заместитель Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики Широбокова Софья Эльфатовна.  

С основным докладом  «Итоги работы Министерства труда и миграционной политики  Удмуртской Республики в 2016 году и основные задачи на 2017 год»  выступила     Надежда Николаева Губская, министр  труда и миграционной политики УР.   Участники совещания отметили положительную работу министерства по выполнению задач в сфере социально-трудовых отношений и содействия занятости населения республики, а также Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республик на период до 2025 года. Подводя итоги работы, были обозначены  приоритетные направления  на 2017 год:

• Обеспечение принятия предупредительных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Удмуртской Республике
• обеспечение развития и информационное наполнение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»
• организация работа по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам органов службы занятости для инвалидов и других маломобильных групп населения
• целенаправленная и активная работа по снижению неформальной занятости в республике, активное освещение в средствах массовой информации с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости среди населения и работодателей
• организация профессиональной ориентации учащихся 9,11 классов общеобразовательных организаций, направленной на повышение престижа рабочих профессий, в том числе в рамках мероприятий «Рабочая слава Удмуртии»
• информирование работодателей о необходимости использования средств Фонда социального страхования в максимальном объеме на осуществление  предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, включая проведение специальной оценки условий труда.