01.04.2024

Координационный совет

    С 30 января 2024 года вступили в силу поправки в ТК РФ о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат

В часть первую статьи 236 ТК РФ внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.

    Минтруд России утвердил форму справки о фактической зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам

Приказ Минтруда России от 20.12.2023 № 882н

Приказ вступил в силу 9 февраля 2024 года.

Справку должны составлять работодатели. В ней указывают, например:

• данные о работодателе и работнике;
• период работы (службы, иной деятельности) у работодателя в отчетном месяце;
• число рабочих дней, фактически отработанных в отчетном месяце;
• норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
• сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.

C 1 января 2024 года вступил в силу новый Закон о занятости населения, в соответствии с которым при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации их как безработных служба занятости назначает им ежемесячную доплату. Для назначения ежемесячной доплаты гражданин представляет в орган службы занятости справку работодателя о фактически начисленной ему сумме заработной платы.

    С 25 февраля 2024 года расширены трудовые гарантии для одиноких родителей

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет.

В ряде случаев увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.

    С 25 марта 2024 года вступил в силу обновленный перечень видов деятельности, при осуществлении которых государственные (муниципальные) учреждения для мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы представляют сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы

   Приказ Минтруда России от 28.12.2023 № 900н

Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут деятельность определенных видов, ежемесячно должны подавать данные о размерах выплат, входящих в заработную плату. Минтруд России обновил перечень таких видов деятельности.

Общие коды ОКВЭД2 прежние: 72.20, 86.22, 59.11, 90.03 и др. Добавили более «узкие», например:

• 72.20.11 — проведение исследований в области социально-экономической географии;
• 72.20.19 — научные исследования и разработки в области общественных наук прочие;
• 86.22.1 — деятельность в области косметологии;
• 86.22.9 — специальная врачебная практика прочая;
• 59.11.9 — производство прочих кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ;
• 90.03.1 — деятельность композиторов;
• 90.03.2 — деятельность художников.

Напоминаем, информацию подают в Социальный фонд в составе ЕФС-1.